Wijziging Arbowet: veilig en gezond werken

De Arbeidsomstandighedenwet (Arbowet) regelt de rechten en plichten van werkgevers en werknemers op het gebied van veilig en gezond werken.

Bron

Rijksoverheid

Inwerkingtreding

1 januari 2026

Geldt voor

Alle werkgevers

Als werkgever bent u verantwoordelijk voor een veilige en gezonde werkplek. Dit betekent dat u een actuele risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E) moet hebben, inclusief een plan van aanpak. U moet ook zorgen voor goede voorlichting en onderricht aan uw werknemers over veilig werken.

U bent verplicht om een contract te hebben met een bedrijfsarts of arbodienst. Werknemers moeten vrij toegang hebben tot de bedrijfsarts, ook als zij nog niet ziek zijn. Daarnaast moet u een preventiemedewerker aanwijzen die meehelpt bij het arbobeleid.

De Nederlandse Arbeidsinspectie houdt toezicht op naleving van de Arbowet. Bij overtredingen kunt u een boete krijgen. Bij ernstige overtredingen of ongevallen kan uw bedrijf zelfs worden stilgelegd.